我以为自己心脏无比强大，虽千万酸民吾忘矣，万想不到被队友一句话刺伤。话说我参与一场活动，队友多分配一项工作给我，我本就没打算推辞，但他补了一句：“你是老板，比较得空嘛，你来做。”
哇塞！那一刻我多想关掉视讯背人垂泪，但还是强忍心酸对人欢笑打哈哈，因为我明白歧视老板是必然的，老板符合了所有被歧视的条件。每个工作讯息群组，总有一个另设的影子群组是剔除老板的。
首先，老板是相对少数，多数歧视少数，常情尔。即是少数，多数人也会不关心老板的生活状况，老板也不会主动说，歧视都从误解开始。大家只觉得老板是压力源头，若不是他诸多要求，生活多写意呀！
我真不会当老板，肯定做错了些什么，怎么一点也不得空呀？你可知道：分配工作本身也是工作？先要理出想法，做好计划，才能妥善分配资源。分配工作也包括给自己任务，有些事情只有老板有能力做到最好。此外，还得监督进度，向同事跟进、提供支援，这些都耗时间。
大家下班以后，老板还忧心仲仲地盯着荧幕思虑财务，夜不成眠，尽可能确保疫情期间大家至少能生计无忧。老板有权利就有责任，不能怨的，有时还得参与正职以外的社会工作，能帮多少人算多少人。难道要说他自找麻烦、咎由自取吗？
哎呦喂！叹能者多劳；天将降大任，先残起筋骨，废其体肤。谁知积劳成讥，天道仇勤啊！春残到死思方尽，拉锯成灰累死肝。
我心脏原来没那么强大，那些不认识的酸民在远处放箭，当然难伤分毫；队友讥我闲，我就受伤了。说老板样衰有损市容、横蛮霸道、愚蠢无能都OK，因为那是你的意见（而且可能都是对的），歧视老板天经地义，欢迎继续。但请别说老板闲着，那就真的太委屈了啊！
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