如果有机会连续主持同一个活动多年，相信主持人们都会觉得很开心，毕竟这代表着客户信任你的能力，也是最大的认可了。
惟，同样的活动、同样的对象，要如何突破呢？难不成每年都说着差不多一样的话，以一成不变的风格来主持呢？
一些企业或主办单位的确会搞噱头，每一年都有不一样的主题或活动流程。那么，主持人可以配合不同的主题或活动流程，做出对应的安排，而变化的部分自然也比较多。
如果企业或主办单位每一年的活动，无论在场地、出席者、主题和流程大致一样时，主持人要下的功夫就比较多。
试过一连几年主持一家企业的员工宴，活动内容大致上大同小异，不同的应该只是举行日期而已。最初两年，筹委们都要我跟着流程介绍就好，没有特别要求。
第三年，原本的流程一开场就临时增设悼念一名员工的环节，而且此环节后还要念出一段很长很长的幸运抽奖赞助单位和礼物名单。
到场后一看临时更改的节目表，心一沉，担心这整段的低压氛围恐怕会出现很冗长的闷局。再看一看手表，很快就要开场了，怎办好呢？
突发奇想，就来个rap吧！那么，就算报名单也没那么沉闷。长长的名单，共有52份礼物和赞助的企业单位名称，但只来得及看名单一遍就要上台开场了……
最后，密密麻麻的400多个英文字，几乎一气呵成念完，而现场的整个气氛也从原有的低压慢慢炒热，全场更一起配合拍手算拍子。虽说我几近断气，但总算完成任务，累却很有满足感。当然，能够在短时间内大概看完整份名单，而且还念对不同企业名称的读音，这是前两年主持所累积的优势。
当然，如果依序一一念出名单上的礼物和赞助单位，就算用rap的方式主持也会变得牛头不对马嘴。因此，念出每一份礼物和赞助单位时，还要加上一些助词和介绍，那么就会大大增加整段rap的流畅性。
虽说这整段rap完全是看临场表现和发挥，但我并非豪赌，因为那不是第一次，毕竟之前曾以数来宝的方式来说新年贺语。因此，当下的我还是对自己有把握的。
主持不是冒险，一定要有把握才行，不然到头来噱头搞不成，反倒会毁了别人的活动。每一场活动可能是主持人履历里的之一，但却可能是主办方的唯一。
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