最近跟友人通过线上聊天，感叹新冠肺炎疫情不仅未见好转，甚至还有反弹现象。我们都担心若情况持续恶化，恐怕员工会面对失去饭碗的风险呢！
阿仪突然说，“嘿，我们公司就有一个特别的例子，即使呈上辞职信也被上司哀求留下呢！”
“哗，那名员工一定是有‘超能力’！”阿玲说。
阿仪翻白眼说，“才不是呢！是我们的经理太无能，凡事都要依赖那名员工，所以没法让她走。”
阿珍问，“哦，是不是你上次跟我们说的中年妇女阿秀？就是那位将上司迷得团团转的阿姨吗？”
阿仪点头称“是”后，我们便催促阿仪赶快讲故事，因为我们想看看阿秀到底耍了什么手段，以致能将上司玩于股掌之上。
原来，阿仪的经理是一名懒惰思考的人，所以阿秀在升上主任后就替上司处理所有的工作，就连电邮也是由阿秀代笔，而经理也乐得轻松，平日的工作就是尽量去挑员工的毛病，并趁机发警告信给那些他看不顺眼的员工。
久而久之，阿秀的权力愈来愈大，公司许多重大决定都由她在背后操纵，反之经理只是一名傀儡，唯一的功能就是在文件上签名。
阿玲露出羡慕的眼神说，“这样的工作我也要啊！拿着经理的薪水享受人生，多么写意阿！”
阿仪接着说，最近不知何故，阿秀和经理竟然发生争执，搞到阿秀一气之下呈交辞职信，令公司上下大跌眼镜。
“我们都觉得阿秀的职位是优差，因为薪水高，经理又对她百般迁就，即使她管辖下的部门乱七八糟，经理却欣然接受，并指示其他部门的员工代为分担工作。所以，我们都在猜，阿秀并不是真的想辞职，而是祭出这一招来威胁经理罢了，让经理以后再也不敢跟她吵架。”
阿秀交信后便使出杀手锏，刻意不帮忙经理处理职务，导致经理变成无头苍蝇，完全无法处理职务。数周后，经理唯有举白旗投降，哀求阿秀继续为他服务。结果，阿秀犹如王者回归，地位变得更高、权力更大，从此经理对她唯命是从，可说是要风得风，要雨得雨了。
阿珍惊讶地说，“原来这个时代还有垂帘听政这回事啊！真是大开眼界了。”
职场上就是无奇不有，像我们这种尽忠职守的员工遇上权力狂就只能大叹倒霉了，唯一的方法就是不断加强自己的能力，若公司有一天不幸被无能的领导人搞垮，至少自己还有后路可退。
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