近日，中国突刮起一股“恶心穿搭”热潮，许多人穿上压在衣柜底的丑衣服、旧衣服在春节假期后回到职场，打扮“不修边幅”的年轻人更被戏谑为“在办公室没有在乎的人”。
“上班恶心穿搭”持续占据各社群平台的热搜排行榜，相较于“精致度”，穿的舒适才是首要考量。
不少人表示，上班之后衣服分成了2类，好看的衣服根本不想穿去上班；丑衣服、旧衣服都留着上班穿。不少人也分享了珊瑚绒睡裤或绣着大花的棉裤外穿，套住裤腿的棉袜搭配一双露脚面的高跟鞋或长筒靴等各种“恶心”搭配。
还有网友直言，自己连脸都懒得洗，起床后用毛巾擦一下脸，再刷个牙，就直接出门了；还有人表示自己懒得背包，便拿塑胶袋装上充电器等需要的物品上下班。
不过，显然并非每个人都能接受这股潮流，有网友就拍片表示，自己因上班穿搭太恶心，被上司嫌弃叫去谈话，上司直呼“你就算不考虑自己，也要考虑一下公司形象吧”。
报导称，这股流行可能来自2023年9月，一位“AAA猪饲料批发朱姐”的博主，提到了自己曾因工作的茶楼冬天不开暖气，她只好在红色的制服下穿肤色羽绒裤与加绒板鞋上班，因此被老板娘骂“穿得恶心”。
背后隐藏心理因素
而“上班路程时间”受限是导致年轻人不愿打扮的主因之一。数据显示，中国主要城市中单程上班路程平均耗时36分钟。其中北京最长，单程平均耗时47分钟。上海、重庆、青岛单程耗时超过40分钟。
一名高中老师小尹（化名）表示自己早上7时20分上班。她每天6时45分起床，6时58分出门，中间只有13分钟的准备时间，打扮时间不够。
另外，还有一部分人则苦于“上班精致羞耻症”，这些人往往在职场打扮得光鲜亮丽时，会感觉局促紧张和不安。
在国企工作的小张（化名）表示，受身边环境的影响，同事们在着装方面普遍随意，几乎没有人化妆上班，所以刚踏入职场的她也不会特地打扮，担心遭别人的关注。
中国官媒《人民网》对此评论，上班“比丑”更像是职场人的一种调侃和自嘲，其实上班不打扮，既不是年轻人群体独有的现象，也不是所有年轻人都如此，更谈不上什么“整顿职场”，更何况不同的岗位，对于着装有不同的要求，员工只要穿着得体，工作态度端正，不对其他人造成影响，又不涉及原则问题，就没必要上纲上线。
中国国家二级心理咨询师、南京交通技师学院思政高级讲师韩宁表示，穿着打扮往往被视为展示个人形象、品味和身份的重要方式。如今有一部分年轻人似乎并不太注重穿着打扮，他们的衣着简单朴素，甚至有时显得有些随意，这种现象背后隐藏着多种心理因素。
穿着打扮是个人自我认同的一种表现形式。一些年轻人通过特定的服装风格或品牌来表达自己的身份、价值观或所属群体。然而，也有一部分年轻人并不认为穿着打扮是定义自己的关键因素，他们更注重内在的品质、能力或兴趣爱好。因此，这部分年轻人可能相对不太关注外在的装饰，而是将更多精力投入到个人发展、学习或兴趣爱好等方面。
一种强烈反抗心理
自信心理在不注重穿着打扮的年轻人中也很常见。韩宁分析，这些年轻人相信自己的内在品质和能力足以让他们在人群中脱颖而出。他们可能认为，穿着打扮只是外在的一部分，真正重要的是一个人的才华、品格和个性。因此，他们更注重内在的培养和提升，而不是过分追求外在的装饰。这种心理体现了自信者对自我价值的坚定信念和自信。有一句当下很流行的话“当我不在意任何人对我的看法时，我就是真正的自由者”，表达的正是这种自信。
韩宁表示，人具有社会属性，在不同社交圈中也有不同的穿着要求，有时候为了迎合社交圈可能不得已做出改变，这种压力可能导致他们对外在形象产生焦虑或不安，进而影响到他们的穿着打扮选择。然而，也有一部分年轻人能够抵御这种压力，坚持自己的审美观念和价值观，不盲目追随潮流或他人的期望。
也有一部分年轻人并不是因为自我认同和自信，而是一种强烈的反抗心理。反抗心理在一些年轻人中也有所体现，他们可能通过不注重穿着打扮来表达对社会规范的质疑和挑战。
年轻人不注重穿着打扮的心理因素是多方面的，包括实用主义心理、自信心理、反抗心理、平替心理以及其他诸如舒适偏好、自我认同、社交压力和生活态度及价值观等因素。这些因素相互作用、相互影响，共同塑造了年轻人在穿着打扮上的独特风格和选择。韩宁说，“我们应该尊重每个人的选择和差异，不要过分强调外表的重要性，而是更注重一个人的内在品质和能力。”
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