话说结婚贺词藏了些男尊女卑的意思，其实我们在生活中也要打破一些人对男女主持人的既定印象。
虽说这是个讲求性别平等的年代，但其实仍有不少人在物色主持人时存有不同性别的既定印象，甚至出现“重男轻女”的情况。比如一些商业活动或商业视频配音，都会特别指定要男性主持人或男声。
无可否认，男性声音普遍更为浑厚，更人稳重的感觉；但其实无论男女，每一个人的嗓音都是独一无二的，只要懂得嗓音特色并加以发挥，那么肯定也能留下深刻印象。
当然，声音是可以通过锻炼来加强的，这和唱歌是一样的。尽管女性大多没有男性嗓音先天的浑厚，但可以通过发声系统、气息控制和口腔共鸣等方式来训练，来加强咬字、发音或声音弹性等。
因此，就算女性声音在先天上不够浑厚，但只要训练得当，也能给人如沐春风、温婉优雅，抑或深具说服力等不同特质。相较于主持人的性别，我个人认为，更重要的是，被选中的主持人之主持风格是否适合一项活动。
我就曾遇过两次，客户不仅指明要找女主持人，还要找单身的女主持人。奇怪，我的感情状况又和我的主持能力有什么关系呢？后来，经过了解后才知道，一对新人要找单身未婚的女主持人，是要给新郎的兄弟当媒人……原来，主持人还有如斯功用呢！
基于大马的多语环境，主持人的多语能力一般都会成为主办方的考量。如果要节省预算，而有关活动却需要以两种或多种语言进行，那么主办方一般都会聘用一名能操至少两种语言的主持人。
吊诡的是，如果预算足够聘用两名主持人的话，大部分的主办方都会要求男女主持人各一名。或许，这就是潜移默化的既定性别印象，阴阳调和？
坦白说，两名主持人确实能更好的带动场面，而且能够互补，一唱一和，效果很好。尤其是两把声音搭配，整个场面肯定更出彩。
惟，这两名主持人是否同一性别完全并不重要，默契才是至关重要的。当然，如果这两名主持人曾搭档，默契肯定更好，可能一个眼神就能意会；就算是未曾搭档，但若能互助互补，而不是互抢风头，那效果也不差吧！
当我们高呼“选贤与能”时，那么应该胥视一名主持人的能力来决定是否聘用，而非其性别。放诸于任何领域，道理亦然。
【免责声明】
“爱生活iLifePost”网站欢迎读者/网民留言，创造友好交流空间；唯网民留言皆不代 表本网站立场。本网站有权删除任何人身攻击、鼓吹种族宗教隔阂、诽谤造谣、网络霸凌等煽动性留言。
