开始复工了，你也回到工作场所了吗？
政府宣布复工的消息后，你的心情如何呢？是高兴终于能工作了，还是既担心又顾虑呢？这段时间来，如果你每天都有听“山哥”、也就是卫生总监诺希山的记者会，你一定会发现，他几乎每天都会叮咛大家：勤洗手、必要时戴口罩、保持社交距离。
这场疫情不仅威胁我们的健康，也彻底改变我们对生活的认知。
从什么时候开始，握手，已不再是释放善意，而变成是一种可能致命的动作？从什么时候开始，不回乡探望父母家人，反而是一种爱的表现呢？
“保持距离”，成为了我们生活的新常态。这社交距离是好，但人心要是有了距离，那可未必是件好事。
政府宣布复工后，坊间出现了两极化反应，真的很两极。赞成的人会认为，病毒短期内不可能绝迹，再封下去不知道得封到什么时候，恐怕还没病死，就会先饿死；但反对的人就认为，封锁防疫初见成效、不应该解封，否则会前功尽弃。
其实不难发现，“老板”雇主们大多都赞成解封，但员工大多都持相反意见。大多数人看事情，都会从自己的角度去衡量权重，又有多少人站在对方的角度想呢？
复工后回到职场，你会发现很多东西都已不同了，最关键的一点就是：保持距离。不管是在公车、捷运上，还是在办公室里，人与人之间都要保持至少1米的距离。同事间虽然一起享用午餐，却必须分开坐、或是在彼此之间放上分隔板。
如果把格局拉大来看，你觉得，这像不像是各族之间的相处模式呢？这块分隔板，虽然是透明的，但它却能有效阻隔飞沫；人与人之间心里的分隔板虽然看不见，却也深深地将彼此分开。
在马来西亚这个多元社会，每个族群却往往只会从自己的角度去看问题。政府宣布解封，许多华人网民不明就里、指责政府是为了让穆斯林同胞回乡庆祝开斋节；但在马来社会里，慕尤丁一句“对不起，今年你们不能跨州返乡庆开斋”，让许多马来同胞感觉失望又无奈。
一个防疫政策，不同族群竟会有迥然不同的解读。如果你不曾尝试站在对方的角度看，你永远不会接近事情的全貌。
在新常态下，生理绝对要保持距离、以策安全，但心理的距离，绝对要消除！
